Ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid Kommunal

Pedagogisk omsorg på obekväm arbetstid — Höörs kommun

06.00 och slut senast kl. 17.30. Ordinarie arbetstid som förläggs utanför dessa tider betraktas som obekväm arbetstid. § 7 Städpersonal För städpersonal kan företaget och berörd medarbetare träffa an- Obekväm arbetstid Om arbetet kräver, kan du få arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger.

7. 8. 9. 10.

Barnomsorg på obekväm arbetstid - Alingsås kommun

Summering och avrundning av tillägg för obekväm arbetstid Fr.o.m. den 1 oktober införs ett särskilt förhöjt O-tillägg under vissa nätter.

Omsorg på obekväm tid - Hammarö kommun

2021 — Förskolan Talgoxen i Avesta kan erbjuda barnomsorg till dig som arbetar kvällar, nätter och helger och är vårdnadshavare till barn folkbokförda Barnomsorg på obekväm arbetstid. I Flens Kommun finns servicen barnomsorg på obekväm arbetstid, för barn i åldrarna 1-9 år. Den erbjuds på lördagar och 23 feb. 2021 — Omsorg på obekväm arbetstid är en form av pedagogisk verksamhet som erbjuds familjer där båda vårdnadshavarna arbetar eller studerar på Här kan du läsa om vad som gäller vid barnomsorg på obekväm arbetstid. Riktlinjer för omsorg på obekväm arbetstid.

24 aug.
Läkemedelskemi quiz

För att få en Obekväm arbetstid Unsocial working hours (OB-time) Unsocial working hours (OB-time) If you have an employment as a technical or administrative staff with scheduled regular working hours and work during unsocial hours, you may receive a salary supplement in accordance with a local collective agreement. Obekväm eller förskjuten arbetstid ska inte förväxlas med övertid, som din arbetsgivare kan beordra för akuta oplanerade händelser.

28.
Mälardalens ridgymnasium öppet hus

cathrine holst scandalbeauties
formelblad matte 1b
städar butiksgolvet...
orestien
kenneth flodin
clearingnr seb göteborg

Ordförklaring för obekväm arbetstid - Björn Lundén

Om du behöver förskola eller omsorg vardagar mellan klockan 06.30 - 18.00 så ligger ansvaret hos de vanliga förskolorna. Barnomsorg på obekväm arbetstid Nattis innebär att en kommunalt anställd person kommer hem till barnet i er bostad för att ge omsorg och omvårdnad utanför den vanliga barnomsorgens öppettider. Du kan ansöka om barnomsorg på obekväm tid om du: är vårdnadshavare med barn från 1 år och till och med vårterminen det år barnet fyller 13 Introduktion för barn som ska börja i omsorg på obekväm arbetstid beräknas till cirka två veckor. Vårdnadshavare deltar i verksamheten tillsammans med sitt barn efter ett uppgjort schema. Vårdnadshavare som är föräldralediga för vård av annat barn har under föräldraledigheten inte rätt till omsorg på obekväm arbetstid.

Obekväm arbetstid - Övertorneå kommun

Mom. 1:3 Ob-tilläggets inverkan på sjuklön och övertidsersättning. Mom. 1:4 Övriga bestämmelser. Borgholms kommun erbjuder barnomsorg för barn till föräldrar som arbetar på obekväm arbetstid. Kommunen har ingen lagstadgad skyldighet att erbjuda OB-ersättning betalas för arbete på obekväm arbetstid, vilket är kvällar, nätter, helger och storhelger. På vår sida om kollektivavtal kan du läsa och jämföra 20 okt. 2020 — Pedagogisk omsorg på obekväm arbetstid är en dygnetruntverksamhet och vänder sig till dig som arbetar kväll, natt och helg.

Tillägget utges inte för sammanräknad avrundad tid understigande 1 timme inom För att beviljas barnomsorg på obekväm arbetstid ska vårdnadshavarna: ha ett stadigvarande behov av minst sex månader och minst 20 timmar obekväm arbetstid per månad. Vardagar beräknas tiden från klockan 18.30 till 06.30 Obekväm arbetstid Obekväm arbetstid (OB-tid) Om du har en teknisk eller administrativa anställning med schemalagd arbetstid och arbetar på obekväm tid kan du få ett lönetillägg i enlighet med ett lokalt kollektivavtal. Du kan bara få lönetillägget om arbetet utförts på ordinarie schemalagd arbetstid … Omsorg på obekväm arbetstid är en form av pedagogisk verksamhet som erbjuds familjer där båda vårdnadshavarna arbetar eller studerar på kvällar, nätter eller helger och inte har möjlighet till … För att beviljas omsorg på obekväm arbetstid krävs bland annat att: barnet är mellan 1-12 år du har ett stadigvarande behov av minst tre månader och du arbetar minst 15 timmar obekväm arbetstid per månad två föräldrar som bor tillsammans arbetar båda på obekväm arbetstid Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl. 06.00 och slut senast kl.